나중에 다시 보기 위해서 책에 있는 문장들을 그대로 가져온 부분이 있기 때문에 읽고 있는 분, 혹은 읽을 예정인 분들은 보지 않으시길 추천합니다. > 코드를 정리하는 일이 반드시 보고해야 하고 추적하고 계획, 일정을 잡아야하는 일이 되어서는 안 됩니다. 특정 코드를 변경해야하는데 코드가 지저분해서 변경하기 어려울 때, 먼저 코드를 정리하는 것입니다. 일상적인 업무이자, 생각하면서 개선하는 절차입니다. 동료가 했던 말이 생각났다. "리팩토링은 항시 해야 한다." 리소스를 들여서, 받아야만 하는게 아니라. 그러나 리팩토링에 대...

이 책을 다 처음부터 끝까지 다 읽지는 못했고, 읽었던 부분에서 기억에 남는 부분을 발췌해서 사견을 기록한다. ### 테크니컬 리드 테크니컬리드는 제품이 사용자에게 사랑받을것인가?를 생각하기 이전에 실현가능한 기술인지 좋은 시루인지를 고려해야 합니다. 동시에 개발환경 자체도 최적화 해야합니다. 어떻게 하면 개발을, 출시를, 고객 피드백 반영을 빨리 할 수 있을지, 어떠헥 하면 데이터를 수집하고 기술부채를 줄일수 있을지, 기술 측면에서 고민해야합니다. **프로젝트 리드가 "what to do"를 고민한다면 테크니컬 리드는 "h...

Nexters Conference에서 발표를 했다. 뭔가 커리어에 대해서 애기한다는게 여전히 어색하긴 한데, 그래도 조금이나마 나와 같이 꼬인 경력, 혹은 물경력이라고 자조하시는 분들에게 도움이 되고 싶었다. 발표 장표를 만들면서 그리고 준비하면서 되게 스스로 걸어온 길에 대해서 많이 생각했던것 같다. 아쉬움도 크다. 그렇지만 돌이켜보면 후회는 없는것 같다. 발표때에도 애기하긴 했지만 이건 그냥 한 사람에 대한 커리어의 경험일 뿐이지 로드맵이나 정답따위가 아니라는거. 각자의 길은 각자가 만들어 가는 것이고 나의 길 역시 아직 끝...

한국대학생 IT경영학회에서 요청이 와서 개발자에 대해서 소개해주는 시간을 가졌습니다.   ...

면접자로도 참여하기도 하고 면접관으로도 참여하는 짬이 되었다.(애매한) 그런데 면접관으로 참여하면서 느낀 것중 하나는 면접자 스스로 절대 하면 안되는 말이 있다. 그건 바로 **스스로 연봉을 낮추는 것이다.** 스스로 연봉을 낮춰지는 어떤 행위나 말을 하는게 아니라, 실제로 연봉을 낮게 받아도 된다고 말하는 경우들을 많이 봐왔다. 어떤 처우협의가 별도의 단계가 없는(사실 처우협의 단계가 있는 회사를 지원하시기를 추천한다.) 경우 더 그런데 면접과정에서 현재 연봉과 희망연봉(내규에 따름..?) 을 애기하는 과정에서 지원자가 스스로...

오키나와 여름휴가를 마치고 이전에 신청해봤던 MS Community Open Camp 2016에 참가하게 되었다. 광화문이라는(언제 이사를 간 거야, MS) 먼 곳을 가기 위해서 많이 고민했지만, 가기를 잘했다는 생각이 든 세미나였다. **Keynote 2: 마이크로소프트, 리눅스와의 어색하지 않은 동거, 김명신/임백준** - build 2016 에 대한 요약이었다고 해도 과언이 아니지만, 사실 리눅스를 지원한다는 것에 대해서 어렴풋이 들었지 어떤 식으로 지원하는지에 대해서는 자세히 보지는 못했다. 김명신 에반젤리스트의 감칠...

 바야흐로 다양한 플...